Innovación para mejorar la salud mental de nuestros pacientes
Queremos dar voz e instrumentalizar las ideas creativas que aporten una mejora al sistema, consiguiendo la participación activa de cualquier miembro de la organización. Transformaremos las necesidades detectadas en los equipos en soluciones innovadoras para conseguir el reconocimiento de Cesasin como organización innovadora y en permanente evolución. Además, este posicionamiento nos ayudará a detectar profesionales con inquietudes en innovación en cada uno de los equipos, creando un factor motivacional y de identidad corporativa innovadora.
El proyecto de innovación de Cesasin es un proyecto colaborativo, donde cualquier empleado puede aportar sus ideas de proyectos para innovar dentro del Grupo Cesasin enviando su propuesta al buzón de innovación, donde un comité interno se ocupa de recoger, analizar y aprobar las solicitudes de proyecto.
Gracias a la participación abierta de todos nuestros profesionales podremos crear proyectos de todo tipo en los diferentes departamentos del Grupo, creando así proyectos innovadores que puedan ayudar transversalmente en todas las áreas. En Cesasin estamos comprometidos con la innovación y tenemos la certeza que es la mejor manera de crear el propio futuro de la empresa y queremos que todos nuestros profesionales sean partícipes del proceso, y por este motivo, ponemos todo nuestro empeño en ayudar a todos los proyectos que nos puedan ayudar.
En el Grupo Cesasin hay más de 1.000 profesionales que se esfuerzan día a día para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes y familias, y queremos que además, se sientan motivados y respaldados formando parte del desarrollo de los proyectos que marcarán el futuro del Grupo Ita.